硬件開發(fā)工程師  4名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目核心器件選型、方案驗(yàn)證；

3. 負(fù)責(zé)樣機(jī)制作與調(diào)試，以及相關(guān)技術(shù)文檔輸出；

4. 負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)產(chǎn)品EMC測試以及整改；

5. 分析解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)性故障，并給出優(yōu)化方案；

崗位要求：

1. 至少2年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路以及單片機(jī)工作原理，熟悉電子部品知識(shí)；

3. 能設(shè)計(jì)硬件原理圖和繪制印制電路板，能熟練使用EDA（DXP、Orcad）等畫圖工具，可獨(dú)立進(jìn)行硬件模塊開發(fā)；

4. 會(huì)使用常用輔助開發(fā)設(shè)備工具，如示波器、仿真器、邏輯分析儀等；

5. 具有EMC測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)流程，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到批量生產(chǎn)都有實(shí)際的跟蹤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7. 責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

測試工程師  2名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品定位和需求，制定測試計(jì)劃，編寫測試要點(diǎn)和測試用例；

2、有效地執(zhí)行測試用例，提交測試報(bào)告；

3、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，提交設(shè)計(jì)人員、開發(fā)人員進(jìn)行bug修改；

4、測試內(nèi)容包括PC軟件、手機(jī)APP、以及嵌入式軟件；

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷；

2、對測試工作有興趣，熟悉測試相關(guān)知識(shí)；

3、善于交流，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)、耐心，能承受工作壓力。

UI設(shè)計(jì)師  1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),包括Web系統(tǒng)、APP、小程序等；

2、根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進(jìn)行交互及視覺設(shè)計(jì)；

3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理，完善需求文檔和界面優(yōu)化。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷；

2、熟練使用Photoshop、Sketch、illustrator等各類設(shè)計(jì)軟件；

3、富有激情，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有較強(qiáng)的理解與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、具有良好的色彩運(yùn)用能力、對產(chǎn)品的整體風(fēng)格、視覺流程有一定的設(shè)計(jì)能力；

5、熟練掌握IOS、Android、小程序、網(wǎng)頁的UI設(shè)計(jì)規(guī)范；

6、有大屏展示界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

培訓(xùn)/員工關(guān)系專員  1名

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)的策劃和實(shí)施；

2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，能指導(dǎo)和推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；

3、抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰，口頭表達(dá)能力佳，具備講解和授課能力；

4、熟練運(yùn)用excel/ppt等辦公軟件；

5、耐心細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、分析公司培訓(xùn)現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況定制公司培訓(xùn)計(jì)劃，指定培訓(xùn)課程并有效實(shí)施，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)工作；

2、指定公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3、根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)需要，組建和帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，完成培訓(xùn)要求；

4、根據(jù)培訓(xùn)需要，組織、設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程并在內(nèi)部講授，同時(shí)能輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行課程開發(fā)，開發(fā)各職級(jí)所需的課程；

5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對與納貢培訓(xùn)的改進(jìn)意見；

6、協(xié)助公司各部門指定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，提高組織能力。

7、需協(xié)助處理員工關(guān)系模塊部分工作。

.net開發(fā)工程師  2名

崗位職責(zé)

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)和維護(hù)工業(yè)組態(tài)軟件

2、根據(jù)用戶體驗(yàn)，不斷優(yōu)化軟件性能和穩(wěn)定性

任職要求

1.全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.精通C＃和.Net開發(fā)。

3.熟悉泛型，反射等知識(shí)和應(yīng)用。

4.熟悉或了解網(wǎng)絡(luò)編程，多線程編程，GDI+編程。

5.具有Windows客戶端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有winform項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.對工控和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣優(yōu)先。

7.有責(zé)任心，對工作有追求

（高級(jí)/資深.net開發(fā)薪資面議）

Linux驅(qū)動(dòng)工程師  2名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，編寫設(shè)計(jì)文檔；

2. 負(fù)責(zé)u-boot、kernel、rootfs的移植開發(fā)；

3. 與應(yīng)用工程師、硬件工程師協(xié)調(diào)解決各類問題，提高平臺(tái)的穩(wěn)定性和性能；

崗位要求：

1. 全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；

2. 2年以上嵌入式軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的C語言基礎(chǔ)，良好的編碼規(guī)范；

3. 具有扎實(shí)的C語言開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉Makefile、Shell編程；

4. 有過SPI、UART、LCD、觸摸屏等常見外設(shè)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

5. 有一定的硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能夠進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào)；

6. 熟練掌握freertos/rtthrea等實(shí)時(shí)系統(tǒng)，想往Linux方向發(fā)展亦可考慮；

7. 有過低功耗系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

8. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，性格開朗，有合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力；

前端開發(fā)工程師  2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品前端技術(shù)方面的開發(fā)；

2、對現(xiàn)有功能模塊進(jìn)行維護(hù)完善和開發(fā)；

3、持續(xù)優(yōu)化技術(shù)，提高產(chǎn)品易用性與用戶體驗(yàn)；

4、根據(jù)產(chǎn)品需求，開發(fā)多平臺(tái)上的前端應(yīng)用；

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉主流前端框架，有vue，react等框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、了解es6、typeFFZF、nodejs、uniapp等前端技術(shù)

4、熟悉版本控制工具git

5、樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有一定的代碼閱讀能力。

6、有一定溝通能力和邏輯表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。

7、有良好的編程風(fēng)格，能夠書寫規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的代碼。

區(qū)域技術(shù)工程師  4名  （蘇州/東莞/鄭州/廣州區(qū)域）

任職要求：

1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練PLC、人機(jī)界面程序的編寫及調(diào)試；

3、熟悉低壓配電、了解各種電氣部件選型及應(yīng)用；

4、熟練CAD繪圖，可獨(dú)立完成電控柜及電氣圖的設(shè)計(jì)；

5、有相關(guān)自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、本崗位為長期駐點(diǎn)。

熟悉海為PLC、HMI、SCADA、云所有產(chǎn)品，熟練海為PLC編程，熟練海為SCADA組態(tài)優(yōu)先

區(qū)域銷售工程師  4名  （廣州/武漢/上海/蘇州區(qū)域）

崗位要求：
1.有志營銷、挑戰(zhàn)高收入；
2.有事業(yè)心、有行動(dòng)力；
3.能獨(dú)立應(yīng)對挑戰(zhàn)，同時(shí)擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.杰出的溝通技巧和抗壓能力；
5.絕對的原則性與相對的靈活性；
6.熟悉任意一種PLC，有從事工控相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)或銷售工作經(jīng)歷尤佳。

崗位職責(zé)：
1.做好代理商的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助其大客戶項(xiàng)目管理跟進(jìn)；
2.定期進(jìn)行代理商的產(chǎn)品培訓(xùn)工作；
3.及時(shí)了解同行業(yè)競爭者的最新情況、市場信息收集；
4.管理業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展工作；
5.努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)，定期先上級(jí)匯報(bào)市場任務(wù)完成情況。
6.晉升空間：區(qū)域經(jīng)理--〉大區(qū)經(jīng)理--〉渠道副總監(jiān)--〉渠道總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)STM32嵌入式軟件的編寫調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)性故障維修及跟蹤；

3、負(fù)責(zé)批產(chǎn)前對產(chǎn)品軟件修復(fù)測試，并給出相應(yīng)的技術(shù)文檔；

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括完成電路原理圖搭建，PCB Layout，BOM單輸出等；

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵器件選型、方案驗(yàn)證；

3、負(fù)責(zé)樣機(jī)制作與調(diào)試，以及相關(guān)技術(shù)文檔輸出；

4、分析解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)性故障；

5、負(fù)責(zé)測試新設(shè)計(jì)產(chǎn)品EMC并能夠給出整改方案；

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品的FPGA部分開發(fā)與維護(hù)工作，以及配合CPU部分實(shí)現(xiàn)必要功能；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)產(chǎn)品工能開發(fā)、驗(yàn)證、調(diào)試；

3、對產(chǎn)品進(jìn)行功能與穩(wěn)定性測試；

4、根據(jù)項(xiàng)目需求在FPGA上實(shí)現(xiàn)C語言描述的算法與其它算法模塊；

5、編寫開發(fā)文檔；

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶反饋意見的收集和篩選；

2、負(fù)責(zé)跟蹤市場同行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)動(dòng)態(tài)；

3、負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的功能優(yōu)化，及新功能的策劃；

4、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；

崗位要求：

1、一年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有行業(yè)快速學(xué)習(xí)能力。

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。

崗位要求：

1、踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，有工作激情，有良好的職業(yè)素質(zhì)及責(zé)任心；

2、熟悉電子元器件，了解電子產(chǎn)品組裝工藝優(yōu)先；

3、掌握至少一項(xiàng)制造或電子制造工藝； 具備較好的分析問題和指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的能力；

4、具有一定的電子線路基礎(chǔ)，能夠看懂電路圖及分析線路原理；

5、熟練使用電烙鐵和各種電子測量工具；對單片機(jī)和電子電路知識(shí)有較深了解；

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的挖掘、分析、理解、設(shè)計(jì)，并輸出相關(guān)需求文件；

2、在進(jìn)行產(chǎn)品需求分析的同時(shí)，在行業(yè)應(yīng)用層面能積累與沉淀；

3、在產(chǎn)品的需求分析過程中，對產(chǎn)品規(guī)劃能提出建議，以提高產(chǎn)品核心競爭力；

4、負(fù)責(zé)向研發(fā)和測試人員講解需求，幫助研發(fā)與測試準(zhǔn)確的理解需求；

5、對需求過程進(jìn)行管理，合理安排需求工作計(jì)劃，對需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變更；

6、能與測試人員緊密配合，一起根據(jù)需求完善測試用例。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、1年及以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的文檔編寫能力，熟練使用PPT、WORD、EXCEL工具；

4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力；

工作時(shí)間：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小時(shí)）。5天8小時(shí)制，島內(nèi)上下班有班車接送。